الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
جامعة 20 أوت 1955 – سكيكدة
408020000210125
رقم التعريف الجبائي
2026/06/21
بتاريخ
43
رقم 43 بتاريخ 2026/06/21
إعلان عن استشارة
الأمانة العامة
طبقاً لأحكام المرسوم الرئاسي رقم 247-15 المؤرخ في 02 ذي الحجة عام 1436 الموافق 16 سبتمبر 2015 المتضمن تنظيم الصفقات العمومية و تفويضات المرفق العام, تعلن عن تكوين لـ 10 موظفين.
برنامج التكوين بعنوان :
إعداد و متابعة مؤشرات النجاعة و الاقتصاد في استخدام الموارد.
أهداف التكوين:
- صياغة أهداف قابلة للقياس وربطها بمؤشرات الأداء المناسبة.
- جمع و تحليل البيانات اللازمة لقياس الأداء و تتبع الإنجاز.
- إعداد لوحات القيادة و التقارير متابعة الأداء و اتخاذ القرار.
- قدرة على تقييم البرامج والأنشطة العمومية وقياس أثرها وفق متطلبات النجاعة الثقافية.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
الاختصاص المطلوب:
- أمن معلوماتي
- شبكات و أنظمة موزعة
- أنظمة الإعلام الآلي
موضوع التكوين:
- الأمن السيبراني
ملاحظات:
- تطوير و وعي الموظفين بقدراتهم.
- تمكين الموظفين من الاستقبال والاتصال والتواصل و المساعدة.
- إكساب الموظفين مهارات في مجال الأمن المعلوماتي.
- تعزيز قدراتهم و مهاراتهم في مجال الإتصال.
- تحسين الاستقبال والإتصال.
في حدود 10 موظفين
5 أيام
---**
- برنامج التكوين بعنوان :
تسيير المخاطر و تحليل العمليات في إطار: 2015 :ISO 9001
أهداف التكوين:
- تمكين قواعد إدارية لمكونات نظام إدارة الجودة.
- تصميم نظام بيئة تماشي مع رؤية المؤسسة و بنيتها الداخلية و الاستراتيجية.
- مواكبة التغييرات في تسيير الجودة.
- تحليل المخاطر و الفرص.
- القيام بتدقيق داخلي شامل.
الاختصاص المطلوب:
- التدقيق.
- إدارة أعمال.
موضوع التكوين:
- تدقيق إدارة الجودة.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
---**
- برنامج التكوين بعنوان :
تقنيات الاستقبال و التوجيه و هذا تماشيا مع الإستراتيجية الوطنية لتحسين خدمة العمومية.
أهداف التكوين:
- تطوير مهارات الاستقبال لدى الجمهور.
- خدمة المقدمة و تعزيز صورة المؤسسة لدى الجمهور.
- التعامل مع المواقف الصعبة والشكاوى بطريقة مهنية وفعالة.
- التدقيق و المعلومات داخل المؤسسة بما يضمن سرعة وفعالية التوجيه.
الاختصاص المطلوب:
- السياحة.
- التسويق.
- تسويق الخدمات.
موضوع التكوين:
- تقنيات الاستقبال والتوجيه.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 3 أيام
---**
نظام تسيير الجودة 2015 : 9001 ISO (متطلبات و مفاهيم المعيار)
الاختصاص المطلوب:
- إدارة أعمال.
أهداف التكوين:
- فهم بنية النظام.
- ربط النظام الخارجي.
- التمكن من أدوات.
- القدرة على إدارة.
- إتقان المفاهيم المطلوبة.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
---**
تقنيات التدقيق الداخلي لنظام تسيير الجودة
الاختصاص المطلوب:
- التدقيق.
- إدارة أعمال.
أهداف التكوين:
- إعداد برنامج التدقيق.
- تنفيذ عملية التدقيق.
- التعرف على أدوات التدقيق.
- متابعة الإجراءات.
- تطبيق أدوات.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
---**
تحليل المخاطر و تحليل العمليات في إطار 2015 :ISO 9001
الاختصاص المطلوب:
- التدقيق.
- إدارة أعمال.
أهداف التكوين:
- تحليل المخاطر و الفرص.
- تقييم المخاطر.
- قياس مدى إدارة المخاطر و تحسين العمليات.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
جامعة 20 أوت 1955 – سكيكدة
408020000210125
رقم التعريف الجبائي
2026/06/21
بتاريخ
43
رقم 43 بتاريخ 2026/06/21
إعلان عن استشارة
الأمانة العامة
طبقاً لأحكام المرسوم الرئاسي رقم 247-15 المؤرخ في 02 ذي الحجة عام 1436 الموافق 16 سبتمبر 2015 المتضمن تنظيم الصفقات العمومية و تفويضات المرفق العام, تعلن عن تكوين لـ 10 موظفين.
برنامج التكوين بعنوان :
إعداد و متابعة مؤشرات النجاعة و الاقتصاد في استخدام الموارد.
أهداف التكوين:
- صياغة أهداف قابلة للقياس وربطها بمؤشرات الأداء المناسبة.
- جمع و تحليل البيانات اللازمة لقياس الأداء و تتبع الإنجاز.
- إعداد لوحات القيادة و التقارير متابعة الأداء و اتخاذ القرار.
- قدرة على تقييم البرامج والأنشطة العمومية وقياس أثرها وفق متطلبات النجاعة الثقافية.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
الاختصاص المطلوب:
- أمن معلوماتي
- شبكات و أنظمة موزعة
- أنظمة الإعلام الآلي
موضوع التكوين:
- الأمن السيبراني
ملاحظات:
- تطوير و وعي الموظفين بقدراتهم.
- تمكين الموظفين من الاستقبال والاتصال والتواصل و المساعدة.
- إكساب الموظفين مهارات في مجال الأمن المعلوماتي.
- تعزيز قدراتهم و مهاراتهم في مجال الإتصال.
- تحسين الاستقبال والإتصال.
في حدود 10 موظفين
5 أيام
---**
- برنامج التكوين بعنوان :
تسيير المخاطر و تحليل العمليات في إطار: 2015 :ISO 9001
أهداف التكوين:
- تمكين قواعد إدارية لمكونات نظام إدارة الجودة.
- تصميم نظام بيئة تماشي مع رؤية المؤسسة و بنيتها الداخلية و الاستراتيجية.
- مواكبة التغييرات في تسيير الجودة.
- تحليل المخاطر و الفرص.
- القيام بتدقيق داخلي شامل.
الاختصاص المطلوب:
- التدقيق.
- إدارة أعمال.
موضوع التكوين:
- تدقيق إدارة الجودة.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
---**
- برنامج التكوين بعنوان :
تقنيات الاستقبال و التوجيه و هذا تماشيا مع الإستراتيجية الوطنية لتحسين خدمة العمومية.
أهداف التكوين:
- تطوير مهارات الاستقبال لدى الجمهور.
- خدمة المقدمة و تعزيز صورة المؤسسة لدى الجمهور.
- التعامل مع المواقف الصعبة والشكاوى بطريقة مهنية وفعالة.
- التدقيق و المعلومات داخل المؤسسة بما يضمن سرعة وفعالية التوجيه.
الاختصاص المطلوب:
- السياحة.
- التسويق.
- تسويق الخدمات.
موضوع التكوين:
- تقنيات الاستقبال والتوجيه.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 3 أيام
---**
نظام تسيير الجودة 2015 : 9001 ISO (متطلبات و مفاهيم المعيار)
الاختصاص المطلوب:
- إدارة أعمال.
أهداف التكوين:
- فهم بنية النظام.
- ربط النظام الخارجي.
- التمكن من أدوات.
- القدرة على إدارة.
- إتقان المفاهيم المطلوبة.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
---**
تقنيات التدقيق الداخلي لنظام تسيير الجودة
الاختصاص المطلوب:
- التدقيق.
- إدارة أعمال.
أهداف التكوين:
- إعداد برنامج التدقيق.
- تنفيذ عملية التدقيق.
- التعرف على أدوات التدقيق.
- متابعة الإجراءات.
- تطبيق أدوات.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
---**
تحليل المخاطر و تحليل العمليات في إطار 2015 :ISO 9001
الاختصاص المطلوب:
- التدقيق.
- إدارة أعمال.
أهداف التكوين:
- تحليل المخاطر و الفرص.
- تقييم المخاطر.
- قياس مدى إدارة المخاطر و تحسين العمليات.
الموارد البشرية:
- في حدود 10 موظفين
مدة التكوين:
- 5 أيام
